为理顺审判管理工作，渑池法院审管办明确五项制度，推进审判管理年工作顺利开展。

     一是学习制度，要求干警要加强学习，提高认识，充分明确审判管理工作的重要性和必要性，明确审判管理工作的职责、工作范围及目标和任务。

     二是协调制度，要求各部门在审判管理工作上要紧密配合，积极自觉地强化审判管理意识，及时协调和沟通，支持和配合审管办开展工作，使我院审判管理工作尽快走上正规，在推动全院各项工作顺利开展上发挥应有的作用。

     三是强化案件质量评查制度。结合上级法院案件质量评查标准，建立起符合我院审判工作实际的案件质量评查实施方案，及时发现问题、分析原因、总结经验。

     四是统筹兼顾制度。把审判管理制度、流程管理制度、绩效考核制度、错案追究制度等紧密结合起来，实现统一的的基础信息平台，建立报送、考核、管理、分析、调研为一体的审判管理机制，使审判管理工作和其它工作的高度统一。

     五是总结调研制度。对工作中好的经验、做法、工作措施，各部门要及时进行总结、归纳、梳理，总结后的材料由审管办审核后转研究室调研分析，对好的经验和做法在全院推广，对存在问题提出可行性意见反馈业务庭处理。