5月9日，渑池法院召开党组会贯彻究落实全市法院关于解决“立案难”问题会议和文件精神，并制定六条工作措施预防“立案难”

    一、对照“立案难”的六种表现形式，迅速在立案庭和五个人民法庭中开展自查，对自身存在的问题，有针对性的提出改进意见或解决办法。

    二、设立并公布举报电话，公开接受社会各界关于“立案难”问题的举报投诉。院监察室负责调查落实有关线索，追究有关人员相关责任，并及时向举报投诉人反馈相关处理结果。

   三、在立案大厅和五个人民法庭设立《意见薄》，广泛收集当事人对立案工作及法官文明接待、文明执法方面的意见和建议，不断改进服务质量，提高服务水平。

   四、进一步完善各项便民措施。在坚持已有多项便民措施的基础上，按照中院要求，立即公开立案提示，告知当事人院立案庭和人民法庭的管辖范围和受理案件范围，公开诉讼费缓减免的范围和条件，避免当事人多跑腿，跑冤枉腿。

   五、进一步厘清立案庭和人民法庭的关系，明确立案庭在立案工作中的主导地位。立案庭和人民法庭之间在立案问题上要加强联系、协调和沟通。产生分歧时，应向主管立案工作的院长汇报，并执行主管立案工作的院长意见。

   六、将立案工作纳入绩效考核。对符合法定立案条件，该立不立、推诿扯皮、超期立案或长期不立案的，发生一件，扣除绩效考核成绩1分。由此引发当事人上访的，加倍扣分，并追究相关人员责任。