6月13日，三门峡中院下发了《关于进一步严肃会纪改进会风的通知》，堪称建院以来最为严厉的治理会风会纪措施。

    一、请假手续最严。不能参加会议的干警经部门负责人及主管领导审批后，还需报常务副院长或院长批准。口头请假及手续不完善视为没有办理请假手续。开会期间有重要事项需要外出，须经会场主要领导书面签字同意后方可离开。

    二、座次要求最严。进入会场的干警依照顺序靠前坐，前排有空位时，不得在后排就座。中层正副职必须在前四排就座，否则视为旷会。

    三、处罚措施最严。个人迟到、早退、旷会及着装不规范的一律予以通报批评并责令写出检查。部门每次迟到、早退累计3人次扣除部门经费50元，旷会1人次扣除部门经费50元。部门人员超过3人违反会议纪律的，部门负责人一同写出检查。

    四、年终考核最严。部门一年累计迟到、早退15人次，旷会5人次，取消部门当年评先资格；当年通报批评的个人超过3次以上的，不得参与年度评先。

    严厉不是目的，主要是通过这种形式约束行为，促进广大干警改进工作作风，规范自身行为，强化自律意识，实现自我及法院形象的提升，促使法院整体工作上台阶。