近期，在渑池县委的领导和渑池县人大的支持下，三门峡渑池法院的机构改革和竞争上岗工作顺利开展，经院党组认真仔细选拔，本着任人唯贤的原则，任命了一批中层正副职。随后，在2013年10月28日，三门峡渑池法院又趁热打铁召开中层干部座谈会，会上，干警们积极发言，诚挚地表达自己对此次人事调整的意见和自己今后的工作决心。院党组认真听取大家的意见，气氛十分融洽。

    最后，党院长做总结发言，并对中层干警提出以下四点要求：1、要学会感恩，做一个对社会有用的人。2、要勤于学习，做一个有素质、有气质的人。3、要善于动脑，做一个会管理、能成事的人。4、要严守底线，做一个清正廉洁、严于律己的人。每个人要树立健康的信仰，对得起自己的良心，对得起自己的家庭，相信我们法院的工作会蒸蒸日上。

    此次人事调整取得了良好的效果：一是调整理顺了内设机构，建立了大民事审判格局，完善了刑事、民事、行政三大审判体系；二是对干部人事制度改革进行了有益的探索；三是进一步优化了领导队伍的年龄、文化结构。